上班出车祸同时构成工伤的，其赔偿标准不同省份不同规定，以浙江省为例，浙江省是不双倍赔偿的。 《浙江省工伤保险条例》第三十二条明确规定：因第三人的原因造成工伤，工伤职工可以先向第三人要求赔偿，也可以直接向工伤保险基金或者用人单位要求支付工伤保险待遇。 工伤职工先向第三人要求赔偿后，赔偿数额低于其依法应当享受的工伤保险待遇的，可以就差额部分要求工伤保险基金或者用人单位支付。 工伤
交通事故工伤认定申请的时限： （1）用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 （2）用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 交通事故被认定为工伤的，可以要求交通事故赔偿和工伤赔偿。 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：
交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付，但双重赔付仅限于伤残赔偿，医药费及误工费等不支持双赔。 当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。 【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定： 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
一般情况下，签完合同后不交一份给对方的，并不会影响到合同的效力。因为我国的民法典规定，按照法律成立的合同，从成立的时候就会发生法律效力。如果当事人是通过合同书的形式来签订合同的，那么从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此，签完合同不给对方一份不会影响到合同效力。根据《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。和《民法典》第五百零二条：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
首先，可将重叠的两份养老保险缴费基数进行整合，暂停收取其中一份，待账户合并迁移后，便可保留基数相对较高的那一份来作为退休时养老保险金的发放依据。 其次，如您欲申请退还多缴款项，应对已支付的多余金额进行剔除，通常情况下，个人缴费基数的8%会被作为员工的个人所得留存，而剩余款项将最终汇入国家公共财政资产。 然而，在此我们强烈建议您选择将两份保险合并且避免退还费用，因为这种方式所能退还的数额非常有限且并不经济实惠。
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