独生子女费发放新规定: 1.属于城镇居民的独生子女从领证开始每个月有10块钱的保健费。 2.在职职工的单位负责发放保健费，如果无职业则由当地政府发放。 3.独生子女的父母男的满了60周岁女的满了55周岁可以领取计划生育奖励金。 4.农村户籍独生子女一次性获得补助金，由当地政府发放。 5.独生子女如果发生亡故，而父母未再生育的可以申请扶助金。 法律依据：
城市独生子女父母退休费发放标准： 根据《人口与计划生育条例》相关规定，独生子女父母到达退休或者一定年龄可以领取独生子女补贴费用，一般情况下是女方需要年满55周岁，男方需要年满60周岁，每人可以享受一次性奖励也就是大家所说的补贴。但是需要注意的是，领取年龄标准以地方公布的效果政策为准，因为有的地区女方年龄到49周岁的时候就可以领取。 1.退休后独生子女补贴费领取条件： 需要凭借
按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下： 一、计提工资 借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷：应付职工薪酬 二、发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分） 应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分） 三、缴纳社保
待业员工工资发放标准若待岗工资有合同约定按合同约定，没有合同约定按不低于最低工资标准的70%发放。 法律依据： 按劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准发
无锡年高温费发放的标准依旧执行2011年的标准，即每人每月200元。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。 无锡高温费从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。
首先，劳动法中并没有明确规定企业发放工资的时间。 但是，《山东省企业工资支付规定》中对于工资发放时间作了相关规定; 第十六条 企业应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的日期足额支付劳动者工资，不得克扣或者拖欠工资。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，企业应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。 企业应当每月至少支付给劳动者一次工资，但实行年薪制的，可以按照规定的比例和期
劳动合同法关于工资发放时间： 1、《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 2、《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不
在工伤鉴定期间，未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴，该生活津贴应从申请工伤鉴定之日起计算至鉴定结论作出之日止。生活津贴的标准不能低于因病医疗期内的病假工资。
春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低
征地补偿款没完全发放，首先应该采取的措施就是申请当地征地补偿款发放以及使用情况的信息公开。 按照国家法律规定，征地补偿款是要在3个月内全额支付的，如果行政机关拒不公开可以申请行政复议或者进行诉讼。 《土地管理法实施条例》第二十五条规定，征收土地方案经依法批准后，由被征收土地所在地的市、县人民政府组织实施，并将批准征地机关、批准文号、征收土地的用途、范围、面积以及征地补偿标准、
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