行驶证件不可以随便发给别人，里面载了个人的信息，譬如住址、身份等，别人可以据此伪造，也可以利用上面的信息套用你的证件。
偷拍他人隐私属于侵权行为，《侵权责任法》规定，公民的民事权益依法受法律保护，侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名
合同到期不续约告知函应该在合同到期前一个月就发给员工。合同到期前一个月，通知不再续签，按照法律规定给予经济补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人
根据我国法律规定公司与劳动者签订劳动合同应当双方各执一份，如果公司不给员工，员工应当坚持索要。 【法律依据】 《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
离婚后发现转移财产可以重新向法院起诉，要求重新分割。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。转移财产是违法的，按照婚姻法规定假如被发现，是在分割财产中要少分或不分的。 【法律依据】 《婚姻法》第十八条规定，有下列情形之一的，为夫妻一方的财产： （一）一方的婚前财产； （二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用； （三
企业所属学校是企业化管理的事业单位，是《中华人民共和国劳动法》调整的对象，其教职员工在寒暑假期间由企业抽调部分人员加班是可以发给加班工资的。 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 【法律依据】 《劳动法》第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安
传票发给对方的方式：一、直接送达；二、留置送达；三、委托送达；四、邮寄送达；五、转交送达；六、公告送达《民事诉讼法》第一百四十四条，缺席审判被告经传票传唤，无正
马上停止销售。您有过错，需要承担相应的责任。你可以收回货物或者退款。《刑法》第一百四十条 【生产、销售伪劣产品罪】生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以
马上停止销售。您有过错，需要承担相应的责任。你可以收回货物或者退款。《刑法》第一百四十条 【生产、销售伪劣产品罪】生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以
传票发给对方的方式： 直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达。 《民事诉讼法》规定，送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。 受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收。
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