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受伤害
上下班途中受伤害应可认定为工伤
上下班途中受伤害非主要责任的,是可以认定为工伤的根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
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