职工在抢险救灾中受到伤害是否工伤？职工在抢险救灾中受到伤害是可以算作工伤的。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
遭到辱骂起诉对方流程：向人民法院提起自诉；递交自诉状；人民法院进行审查，决定是否立案，并书面通知自诉人；决定立案的，自诉人应提交相应证据；等待法院通知开庭审理。具体的赔偿数额要根据对方的辱骂情节判定，双方也可以达成和解协议确定赔偿数额。
别人造谣向法院起诉需要有证据，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。对于以谣言方式造成名誉严重受损的情形，情节严重，社会危害性大的，涉嫌诽谤刑事犯罪，一经定罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
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