公司规定一周只休一天到底违法吗

我国标准工时是劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 单休违法要有几个前提： 1、每周工作时长超过40小时； 2、超出时长没有额外加班费； 3、没有调休。 也就是说三项必须全部满足，单休才是违法的。 如果公司是每天工作8小时（不含午餐时间），单休且不支付加班费，那就违反劳动法。 如果你们公司每天工作不足7小时，且每周不超过40小时，则不违法。