产假最长可以请128天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
您好，尊敬的求助人。工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期，它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母
可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件：(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工
办理条件：职工因与单位终止劳动关系，未再就业申请提取住房公积金。办理材料：1、与单位终止劳动关系证明原件及复印件。2、有效身份证原件及复印件。3、公积金所有权人
若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。根据《合同法》第四十八条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单
《中华人民共和国劳动合同法》第39条第二款规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这个解除指的就是用人单位可以立即解除。理解这一条款
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
