劳动仲裁的时效为1年。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复
【法律意见】可以与公司协商一致解除合同，也可以提前三十日通知公司解除合同。【法律依据】依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的
劳动仲裁中途可以撤诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条有规定：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。【法律依据】《公务员法》第一条规定，为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的
女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。但是劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按
需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交
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