解除劳动关系工会可以调解。《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
实践中不可以用实物代替工资。《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个
没有签劳动合同想辞职可以随时走人。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三项规定，用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。 协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。 用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在
父母包办婚姻可以追究刑事责任。 《刑法》第二百五十七条规定，以暴力干涉他人婚姻自由的，处二年以下有期徒刑或者拘役。 犯前款罪，致使被害人死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理。
醉驾军照是不可以吊销的。在我国醉驾被吊销驾照军照可以不被吊销的，军照和一般驾驶证是不同的概念，但是醉驾后驾驶证是要被吊销的。 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取
交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目； 主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。 【法律依据】《道路交通事故处理办法》第三十五条：交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。 《道路交通事故处理办法》第三
家庭冷暴力是可以起诉离婚的，夫妻感情确已破裂的法院通常会判决离婚。 【法律依据】《婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成
交通事故伤残鉴定后如果提出法律规定的相关证据证明应当重新鉴定的可以进行鉴定。 《证据规定》第二十七条规定，当事人对人民法院委托的鉴定机构作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应当准许： (一)鉴定机构或鉴定人员不具备相关资格的； (二)鉴定程序严重违法的； (三)鉴定结论明显证据不足的； (四)经过质证认定不能作为证据使用的其他
在刑事拘留期间，只要满足《刑事诉讼法》规定的取保候审的条件，就可以办理取保候审。取保候审是指公安机关、人民检察院和人民法院责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金并出具保证书，以保证随传随到的一种强制方法。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第67条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑
欠条违约金的法律规定是否可以超过本金，需根据具有情形确定。按年利率24%计算利息，若违约金及利息总计超过该数额，则不受法律保护。 若未超过，则受法律保护。若常年未还，则会存在超过本金的现象。 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三十条，出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用； 出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可
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