劳动者被合法辞退的情况有下列几种： 一、《劳动法》第25条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 二、《劳动法》第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
可以离婚，离婚是每个人都有权利提出来的，但是离婚还是需要双方进行协商，如果协商不能离婚的话，那么就可以直接上诉离婚，只要有证据来证明双方的感情已破裂，法院经审查也属实，那么就可以判决离婚。 【法律依据】 《婚姻法》第32条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，
电话录音可以当做民事诉讼的证据，但是，若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。反而言之，如果未经相关当事人同意的录音录像资料没有侵害到他人的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，则该录音录像资料可以作为定案的根据。 【法律依据】 《民事诉讼法》第63条，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证；
一、员工全年事假累计20天以上，所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的； 二、累计旷工30天及以上的； 三、累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的； 四、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的； 五、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
可以争取。 【法律依据】 《中华人民共和国婚姻法》第三十六条第三款规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
醉驾不可以改成酒驾，如果有交警自己主动帮助驾驶员改成了酒驾的话是要承担刑事责任的； 再者，把酒驾改成醉驾的这种情况根本就没有任何的操作性，因为现在当醉驾的检测单已经打印出来了以后，数据是直接上传到省级数据库的，该数据库任何人没有修改权限。 《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
无证驾驶拘留不可以保释，保释在我国称为取保候审，一般是指有刑事犯罪的人才进行取保候审，拘留一般不做取保候审，但是可以由犯罪嫌疑人或代理人亲属等申请变更强制措施。 根据《刑事诉讼法》第六十六条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
发生交通事故，对方起诉机动车方和机动车投保的保险公司，机动车有交强险和第三者责任险的； 法院在受理以后，会开庭宣判由保险公司直接在保险理赔范围内把需要赔付的损失费用和赔偿金额直接赔付给第三者（受伤一方）。 《第三者责任险条例》第四条规定，被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人负责
放弃继承权声明的标题和正文部分可以打印，签字部分必须手写。 《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 第四十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。 《行政复议法》第九条规定：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请； 但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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