经用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同期限。 《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
下列几种情况下可以请求赔偿精神损害: 1、公民的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权受到侵害时,可以依法请求赔偿精神损害。 2、违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或其他人格权利的,受害人有权请求依法赔偿精神损害。 如宣扬别人婚恋生活,在新婚夫妻房间安装监视设备,私自拆开他人信件了解他人的秘密等都属于违反社会公德侵害他人隐私的行为,
单位在试用期内不可以随便开除员工。 【法律依据】 按照《劳动合同法》的规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
认罪认罚醉驾是可以从轻处理的。犯罪嫌疑人自愿认罪认罚的案件,在量刑基准的基础上酌情下调20%左右。 【法律依据】 《道路交通安全法》 第九十一条第三款,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
作品的发表权只能使用一次,发表了之后这种权利就不能再使用了。 行使发表权时,作品应当是首次公开。 发表权,又称公开发表权,指的是著作权人有权选择在任何时间、任何地点以任何方式公开发表自己的作品,使之公之于众的权利。 行使完毕以后,作品就属于公开状态,自然就没有了发表权了。 【法律依据】 《著作权法》第九条著作权人包括: (一)作者; (二)其他依照本法
犯重婚罪的,配偶或者利害关系人可以到重婚配偶一方所在地基层法院提起刑事自诉,追究重婚者的刑事责任。也可以到公安机关报案,要求立案追究重婚者的刑事责任。 法律依据:据《刑法》第二百五十八条:有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
农村集体土地使用权不可以继承。我国实行土地公有制,即全民所有和集体所有。任何组织或个人只能依法取得土地使用权,不可能取得所有权。 【法律依据】 《中华人民共和国宪法》第十条,城市的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。任何
投保人可以解除合同,特殊情况除外。根据《保险法》第十五条,除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。
可以协议变更抚养权。 子女抚养权的确定: 1、哺乳期内的子女归母亲抚养。婚姻法规定,离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 2、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其
公司法人是企业的一种组织形式,以营利为目的的社团法人。 可以担任法人代表的条件: 其一,必须是具有完全行为能力的自然人。 其二,必须是在公司担任董事长或执行董事、经理职务,担任其他职务不能成为法定代表人。 【法律依据】 根据国家工商行政管理局颁布的《企业法人法定代表人登记管理规定》的规定,有下列情形之一的,不得担任企业法定代表人,企业登记机关不予核准登记;