法院调解又称诉讼中调解。包括调解活动、调解的原则、调解的程序、调解书和调解协议的效力等。 部分情节轻微刑事案件法院也会进行调解。 《刑事诉讼法》第二百八十八条规定，下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解： 一、因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒
哪些情况可以消除交通违法记录。 根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十一条规定：交通技术监控设备记录或者录入道路交通违法信息管理系统的违法行为信息，有下列情形之一并经核实的，应当予以消除： (一)警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务的； (二)机动车被盗抢期间发生的； (三)有证据证明救助危难或者紧急避险造成的； (四)现场已被交通警察处理的；
离婚的无过错方是相对过错方而言的，离婚过错方指的是婚姻中出错的一方。无过错方提出的损害赔偿包括物质赔偿还有精神的赔偿。 《婚姻法司法解释一》第二十八条规定，《婚姻法》第四十六条规定的损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。
当事人可以申请司法鉴定人到法庭接受质询吗。当事人可以申请司法鉴定人到法庭接受质询。 《民事诉讼法》第78条规定：当事人对鉴定意见有异议或者人民法院认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证。 经人民法院通知，鉴定人拒不出庭作证的，鉴定意见不得作为认定事实的根据;支付鉴定费用的当事人可以要求返还鉴定费用。
诉前财产保全可以保全的财产，应当限于当事人争执的财产，或者被告的财产，不能超过申请人请求的范围，或者不能超过争议财产的价额。 法律依据：《民事诉讼法》第一百零二条：保全仅限于请求的范围，或者与本案有关的财产。
孕期职工合同到期，单位不得终止合同，应当续延至职工孕期结束。然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的； 单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。 法律依据：《劳动合同法》第四十五条：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。 依新《婚姻法》第38条规定，是否有利于子女身心健康是衡量父或母探视行为的根本标准。那么父或母探视子女一旦被强制执行，则不利于子女身心健康。
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。 若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
农村土地承包合同到期后，能否续期取决于承包土地的期限有没有超过国家规定的相关土地承包年限。 只要是未达到国家政策和法律所规定的30年承包期限的，都应当延长至30年，但这并非是在农村土地承包合同期限届满后，重新签订农村土地承包合同或者另行发包。 中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步稳定和完善农村土地承包关系的通知》第2条规定：认真做好延长土地承包期的工作。 在第一轮土地承包
没有缴社保可以进行工伤认定，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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