哺乳期女性可以提出离婚,哺乳期离婚需要注意取证，证明双方感情已经破裂，没有和好的可能性。 《婚姻法》第三十四条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
发生交通事故交警可以抓人得分情况。交警的职责是对道路交通进行管理，认定交通事故，对车辆损失或者人身伤残进行评定，如果交警发现当事人涉嫌交通肇事，可以采取拘留，提请法院逮捕，移交检察院，法院进行判决。 【法律依据】 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条第二款：交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。
哺乳期合同到期劳动者可以不续签。 根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
补签劳动合同是无固定劳动合同可以。 根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
剥夺政治权利终身可以恢复。根据《刑法》第五十七条规定，对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子，应当剥夺政治权利终身。 在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的时候，应当把附加剥夺政治权利的期限改为三年以上十年以下。
打架斗殴是否可以取保候审需要根据案情而定。打架致人轻伤，涉嫌故意伤害犯罪，申请取保候审，嫌疑人可以自己申请或者家属申请，或者委托律师申请都可以。 【法律依据】 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保
剥夺政治权利可以单独使用。 根据《刑法》第三十四条的规定，附加刑的种类如下： （一）罚金； （二）剥夺政治权利； （三）没收财产。附加刑也可以独立适用。
在协议离婚后可以再起诉。 根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第8条规定：离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。 当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。 第9条规定：男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
法律上劳动合同是不可以盖合同章的，应该加盖公司的公章或者法人章。 【法律依据】 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法定节假日是带薪假期，是不可以补休的，用人单位需要员工在节假日加班，需支付员工日工资的三倍工资。 【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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