【法律意见】七级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月30612元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
劳动者右手无名指粉碎性骨折，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员
(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：
一、、一般由司法鉴定中心根据伤情根据专业医学知识做出鉴定二、、根据经验，应在十级伤残2015年十级伤残赔偿计算方式：有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金受诉法院所
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
右手食指两节，中指一节半，无名指一节断能评几级伤残需要到医院有医生出具专业鉴定。一般根据伤情可以被评定为七-十级伤残。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
职工工伤右手末节一半离断不构成伤残等级。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014最低等级“5.10十级”对手指伤残的定义是：“5)
【法律意见】右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级：（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或
1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；可以评上七级伤残，以此累托。2、《工伤保险条例》第三十七条
发生工伤事故后，若用人单位不在30天内提起工伤认定，则劳动者应在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请
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