在不违背法院级别管辖和专属管辖的前提下，合同的双方当事人可以在书面协议选择被告住所地； 合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，约定不明或者没有约定的，给付货币的，在接受货币一方所在地履行； 交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。
如果劳动者申请劳动仲裁应当在合同的实际履行地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 《动合同法实施条例》第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
根据法律规定，劳动合同在签订的时候条款中是包括工作内容和工作地点的，劳动合同履行地一般都是建立在工作地点的。劳动合同变更是在用人单位的客观情况发生极大变化，有必要对当事人的权利义务加以调整的情况下发生的。其可以发生在劳动合同订立后但尚未履行时，也可以发生在履行过程中。劳动合同的变更有可能导致劳动合同履行地的改变。
劳动合同履行地是劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的劳动者履行劳动义务的地点，这个地点有可能是用人单位所在地，有可能是其他地方。 关于劳动合同履行地的确定，我国法律并未明文规定，但实践中，有三种确定方式： 1、劳动合同履行地一般以合同约定为准； 2、以劳动者的工作场所为劳动合同履行地，如派遣地； 3、以公司的住所（工商登记地、主要经营地）为劳动合同履行地。
合同履行地不明就是没有在合同中明确约定合同的履行地点或者约定的地点不明确，双方有歧义。合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的； 接收货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。
劳动合同履行地概念劳动合同履行地，就是指劳动者实际履行劳动义务的工作地点，合同履行地指的是合同规定的履行义务的地点，劳动合同就其义务而言，劳动者的义务是提供劳务，用人单位的主要义务是支付工资并缴纳各项社会保险。因此，劳动合同义务的履行地对劳动者而言是劳动实施地，对用人单位而言是工资支付地。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
合同履行地不明就是没有在合同中明确约定合同的履行地点或者约定的地点不明确，双方有歧义。合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地； 交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。
在合同中明确约定了履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地；仅约定了交货地点的，交货地点为合同履行地。对履行地点、交货地点未作约定或约定不明确的，或者虽有约定但未实际交付货物，且当事人双方住所地均不在合同约定的履行地，以及口头购销合同纠纷案件，均不依履行地确定案件管辖。
合同纠纷诉讼中合同履行地的确定关系到诉讼法院的确定，合同履行地首先以双方约定的履行地为准，双方没有约定的，根据当事人诉讼请求和结合合同履行义务确定合同履行地。 一、合同履行地首先以双方约定的履行地为准 即合同明确约定的履行地点为合同履行地，而不依据实体履行义务的地点确定合同履行地，如到货地、到站地、验收地、安装调试地为合同履行地。 二、合同履行地的确定规则 必须根据当事人诉讼请求和结合合同履行义务确定合同履行地。当事人双方未约定合同履行地的，在合同履行地的确认中，给付货币和交付不动产的履行地比较容易确定，难以确定的主要是其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。在此，必须根据当事人诉讼请求和合
1、首先以合同双方当事人的约定为准； 2、若没有约定或约定不明确的，可由双方当事人协商达成补充协议； 若仍达不成补充协议的，则按合同有关条款或交易习惯确定合同履行地。 合同履行地点就是合同按照约定或者实际实施的地点。
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