合同章不等同于公章，公章一般是单位处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴，在签订合同方面两者效力一样，只要是真实的。 因为公司公章与公司合同专用章在使用与管理上存在区别。 第一、二者的管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门，公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。 第二、用途范围及效力不同。公司合同专用章专用于合同的签订，其效力仅限于合同签订。公章则具有代表公司的功能，其效力除了合同的签订以外，还可涉及及于公司一切事务，如文件、通知及证明等，具有行政管理作用。
公章不可以用作合同章。公司公章和合同章的作用是不一样的，签订合同的时候，应该加盖公司的合同章，所以一般情况下，公章是不能当合同章使用的。对于合同的要求比较严格就不能用公章，但是要求不是很严格的时候就可以用公章，公章可以用作公司的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料。
公司合同章遗失可以注销。公司公章丢失，要先进行登报公示，之后进行申请补领，资料补办齐全后，可以进行公司注销。
需要刻制公章的单位或者机构，应当将单位或者机构设立的批准文件、登记证书和要求刻制公章的证明，以及载明公章的名称、形状、规格尺度、材质、使用的文字和字体、排列的方
需要刻制公章的单位或者机构，应当将单位或者机构设立的批准文件、登记证书和要求刻制公章的证明，以及载明公章的名称、形状、规格尺度、材质、使用的文字和字体、排列的方
需要刻制公章的单位或者机构，应当将单位或者机构设立的批准文件、登记证书和要求刻制公章的证明，以及载明公章的名称、形状、规格尺度、材质、使用的文字和字体、排列的方
法律上劳动合同是不可以盖合同章的，应该加盖公司的公章或者法人章。 【法律依据】 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商，在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为。 可以向法院申请合同无效，并且主张由此造成的损失。 《刑法》第二百八十条规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
合同章的法律效力是可以认定为法人的签名，法人的签名也是代表合同效力的一种形式。一份合同当中既有合同章，又有法人章，并不影响合同的效力。 【法律依据】 《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
合同章不备案是违法的，依据相关法律的规定，企业的印章是需要备案的，如果不备案是不能启用的《民办非企业单位印章管理规定》第四条第一项规定，民办非企业单位的印章经登
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