1、被合并公司的职工,职工有权自由选择去留。若职工选择离开,公司需要对职工进行相应补偿。职工选择留下,没有补偿。 2、劳动者依照规定解除劳动合同的;用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。