一、在公司为有限责任公司时，股东可行行如下权利 1、依法行使知情权 中小股东要想维护自己的合法权益，首先应当对公司的情况有充分的了解。 2、依法行使召集和主持股东会会议的权利 中小股东可以单独或者联合行使召集和主持股东会会议的权利，以维护自己的合法权益。 3、依法转让股权的权利 根据《公司法》第72的规定，股东依法享有转让自己所持股权的权利，依法行使转让权也是股东保护自己合法权益的一种方式。当中小股东与公司发生利益冲突时、或者认为公司前途不好时，自己不愿意再作该公司股东时，就可以通过转让自己所持股份的方式来结束与该公司的关系，并以此方式实现自己的财产权。 4、行使优先购买权 这是包括中小股东在内的所有股东享有的一项权利。中小股东应当充分利用这一规定来行使自己的这一权利。 5、依法请求公司按照合理的价格收购其股权的权利 这其实是一种保底性的权利，对不能控制公司命运的中小股东来说是非常重要的。 6、以自己的名义维护公司和自己合法权益的权利
依据我国相关法律的规定，被拆迁人遭遇违法暴力强拆时，被拆迁人可以报警，报警是有用的，公安机关接到报案后，应该立即到现场处理。报警不处理应该怎么办？那警察的行为是属于渎职的行为，当事人可以向上级公安机关或者人民检察院举报。警察不作为的情况在实际拆迁过程中较为常见。维权方与公安机关以及其他相对的机关部门有着天然的不对等性，后者在信息掌握、资源掌控等重要环节占据绝对的引领地位。在实际的维权案件中，聘请专业律师，利用专业的法律知识，从复杂的案件中找出违法点才会得到更好的维权效果。
依据我国相关法律的规定，被拆迁人遭遇违法暴力强拆时，被拆迁人可以报警，报警是有用的，公安机关接到报案后，应该立即到现场处理。报警不处理应该怎么办？那警察的行为是属于渎职的行为，当事人可以向上级公安机关或者人民检察院举报。警察不作为的情况在实际拆迁过程中较为常见。维权方与公安机关以及其他相对的机关部门有着天然的不对等性，后者在信息掌握、资源掌控等重要环节占据绝对的引领地位。在实际的维权案件中，聘请专业律师，利用专业的法律知识，从复杂的案件中找出违法点才会得到更好的维权效果。
侵害人格权承担民事责任的方式：（一）停止对受害人的侵害；（二）消除目前造成的危险；（三）对受害人进行赔礼道歉；（四）恢复原状；（五）返还财产；（六）赔偿损失。
法律分析：骂人没有在法条上有相应的定罪项目，但是有一点，就是侵害别人的名誉权是要负民事责任的，如下：第一百零一条【名誉权】公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
被人辱骂了侵犯了他人的人格权。主要是指名誉权。根据法律规定，公民的人格应当受到法律保护，每个民事主体都享有名誉权，任何个人或组织不得侮辱、诽谤他人。对于实施了侵权行为的，造成对方名誉或财产损失的，对方可以依法要求相应的物质赔偿或精神损害赔偿。对于情节严重的，还可能构成侮辱罪，需要承担相应的刑事责任。
被打了维护权益的方式如下：通过协商、调解、或者提起民事诉讼的方式要求打人者赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用；如果构成轻伤，也可以通过提起刑事附带民事诉讼的方式来维护权益。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费等。
通过向公安机关报案寻求保护。 当合法权益受到侵害时，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施。 但是应当立即请求有关国家机关处理，受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。
依法签订劳动合同才能保障各当事人的合法权益，签约时应当注意以下事项：除非全日制用工外，签订劳动合同应当采用书面形式；用人单位履行告知义务时需仔细询问其关心的问题；用人单位安排的工作是否合法；用人单位是否具有用工资格；其他。
无固定期限劳动关系保护自己合法权益的方式：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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