临时工与正式工享有《劳动法》所赋予的权益上的同等待遇，根据《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。非婚生子是无辜的，无论其降生是双方的一时冲动也罢，还是错误导致的，错误只能是其父母来负担，不应该让子女来承担。所以，私生子的权利也应是受法律保护的。
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