员工打人公司是否要赔偿需要看具体情况。 公司员工如果是在工作时间、工作地点、为了工作事项打人，公司是要对被伤害人进行一定的赔偿的，但是也要考虑到公司员工的担责情况酌情处理。如果公司员工是为了与工作事项毫无关系的事情也不是在工作时间、工作地点打人的话，公司是不用承担任何赔偿责任的。即使公司承担相关赔偿责任的话，也需要按照责任分配对员工进行内部追责，或者是对员工做出一些惩戒措施列如辞退之类的。所以不同情况不同的处理结果，得具体情况具体分析，一般来说如果是和职务相关的事项引发的打人是要赔偿的。
员工打人公司是否要赔偿需要看具体情况。 公司员工如果是在工作时间、工作地点、为了工作事项打人，公司是要对被伤害人进行一定的赔偿的，但是也要考虑到公司员工的担责情况酌情处理。如果公司员工是为了与工作事项毫无关系的事情也不是在工作时间、工作地点打人的话，公司是不用承担任何赔偿责任的。即使公司承担相关赔偿责任的话，也需要按照责任分配对员工进行内部追责，或者是对员工做出一些惩戒措施列如辞退之类的。所以不同情况不同的处理结果，得具体情况具体分析，一般来说如果是和职务相关的事项引发的打人是要赔偿的。
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