员工违反了保密协议 公司是否有权利通知后面的雇主

员工违反了保密协议 公司有权利通知后面的雇主。 员工违反保密协议约定，用人单位主张违约金的，是劳动仲裁程序前置。对劳动仲裁结果不服，才能提起劳动诉讼。工违反保密协议，可能要承担以下法律责任：民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。 对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。