周薪薪旷工一天会发，但旷工当天的工资会被扣除。 根据《工资支付暂行条例》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。所以，根据此条例可知，周薪薪旷工一天会发。但尽量不要旷工，会影响旷工当天薪资的发放。
