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哺乳假工资

哺乳假工资的规定是什么

对于哺乳假工资的规定，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动

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