对于三倍的工资只针对于国家的节假日,如果是平时加班的话,那么就会支付百分之一百五十来进行给予。那么国庆加班没三倍工资怎么办?首先我们国家有规定,在国庆期间没有三倍工资是可以通过法律手段来进行维权的,员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。如果公司没有对加班员工付三倍工资,是可以申请劳动争议仲裁的。