单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
拒不执行裁定罪既遂的处罚标准是：对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产等。
刑法还没有规定商业贿赂罪，商业贿赂一般是可以构成对非国家工作人员行贿罪，一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 一、对非国家工作人员行贿罪量刑标准： 1、为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 二、对非国家工作人员行贿罪构成要件： 1、客体要件，本罪侵犯的是复杂客体，即国家公司、企业的正常管理秩序和市场竞争秩序。 2、客观要件，本罪在客观上表现为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物数额较大的行为。 3、主体要件，本罪的主体是经营者。 4、主观要件，本罪主观上均为故意。
信用卡诈骗罪视情节轻重进行判罚。 1、进行信用卡诈骗活动，数额在5000元以上不满5万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金； 2、进行信用卡诈骗活动，数额在5万元以上不满50万元的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金； 3、进行信用卡诈骗活动，数额在50万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
窝藏转移收购销售赃物罪的处罚：明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的； 处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
按照有关规定，要确定行为人是不是完全的精神病人，应经过法定程序进行鉴定，即经过医学鉴定确认其危害结果是在行为人不能辨认或者不能控制自己行为的时候发生的。治安管理处罚法还规定，对于完全不能辨认或者控制自己行为的精神病人不予以处罚的，应当责令其监护人严加看管和治疗。
对违法票据承兑罪既遂： 1、一般判处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、如果是造成直接经济损失数额特别巨大的，可以处五年以上有期徒刑。 本罪属于过失犯罪，单位犯此罪的，对单位判处罚金，对直接责任人员依法处罚。刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。
强奸罪处罚标准，具体包括： 1、一般情况下，构成强奸罪的，会判处三年至十年有期徒刑； 2、如果是奸淫不满十四周岁的幼女的，将从重处罚。 3、如果存在强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣，强奸妇女、奸淫幼女多人等加重处罚情形的，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2.数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 3.单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
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