【法律意见】发生工伤,向人社局申请工伤认定就可以,不予认定的,可以提起行政诉讼。如果认定工伤,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担公司赔偿,可以申请仲裁,一般45
【法律意见】一般劳动者申请劳动仲裁,其仲裁结果从劳动者立案之日起45天结案,如果案件复杂的,经仲裁委主任批准的,可以延长15天,但是最长不能超过60天。【法律依
未签订劳动合同,不符合立即解除劳动合同的条件。劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前三十日通知用人单位,试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
1、一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动
重庆劳动合同纠纷打官司时效多长时间这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间
湖北劳动纠纷维权期限多长时间这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利
黑龙江工伤纠纷打官司时效多长时间这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满
仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
因为国家至今还没有正式出台延迟退休的有关规定,故1967年出生的同志,目前只能按现行规定测算退休时间。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于