仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
不服劳动仲裁起诉时间是十五日以内。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:劳动者对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人认为不符合受理条件的,应当书
工伤事故纠纷打官司时效多长时间这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权
拖欠工资可以随时解除劳动合同,并要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金。根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除
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工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力
浙江工伤赔偿纠纷诉讼期限多长时间这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自
依据我国相关法律的规定,仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理申请,并通知当事人。《中华人民共和国仲裁法》第二十三条仲裁申请书应当载
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间?法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延