终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者
合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并有求职要求的； （三）非因本人意愿中断就业的。 【法律依据】《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同到期不续签的，劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。 如果是劳动者提出不续签的，不符合非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业保险金。 法律依据：《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的；
一、是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 二、是非因本人愿意中断就业； 三、是已办理失业登记，并有求职要求。 【法律依据】 《失业保险条例》第十八条，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
失业金的领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，非因本人意愿中断就业的等等。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
边工作边领失业金肯定是违法的，《失业保险条例》第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
一般情况下，办理失业金是不需要劳动合同的。 【法律依据】 《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
劳动合同到期，失业金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 【法律依据】 《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 重新就业后，再次失业的，
失业金领取期间的养老保险金不需要缴纳的，失业金领取期间享有医疗保险待遇。 【法律依据】 《社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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