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失误造成
员工工作失误造成公司损失怎么办
若员工因本人原因,也就是存在故意或重大过失,那么公司是可以向员工索赔经济损失的。并且是双重标准,一是扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%;二是扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准。
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