如果没有签订劳动合同不发工资怎么办

1、与老板协商解决。 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。 3.如果对仲表结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满年未与劳动者订立书面劳动台同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”