1、先去户籍所在地的村委会或是社区居委会，让村干部或是社区干部给开一个未婚未育证明。2、然后持该证明、身份证和户口本等(有些地方不要求户口本和身份证，镇上或是街
1、申请人持本人一寸近期照片两张、户口簿、身份证;已婚的应持〈结婚证〉，已生育的持〈生育服务证〉、落实节育措施证明、查环查孕证明;政策外生育的，需持社会抚养费征
1、申请人持本人一寸近期照片两张、户口簿、身份证;已婚的应持〈结婚证〉，已生育的持〈生育服务证〉、落实节育措施证明、查环查孕证明;政策外生育的，需持社会抚养费征
流动人口婚育证明已经过期了，有两个方法：一是换证;二是延期。但无论是那种方式，都得去户籍所在地乡镇或街道计生办(原领证处)进行。二、流动人口婚育证明有效期户籍地
1、填写《流动人口婚育证明申请表》，并经村(居)委会审核盖章。2、携带身份证、两张近期本人照片、《流动人口婚育证明申请表》到乡(镇、街道)计生办办理《婚育证明》
一、用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚生育的内容。结婚生育是妇女的基本权益，任何人不得以任何理由剥夺或者变相剥夺妇女的这些基本权利。（二）女
我国法律规定，流动人口婚育证明一般是在现居住地社区工作站，再到街道计生机构去办理。 1、办理程序：申请人持结婚证、节育证明原件及复印件到街道计生工作机构申请。工作人员核实原件后留复印件退原件并受理申请，如对材料真实性有疑问的，可留原件作进一步核实。 2、办理时限及结果：申请人提交材料齐全的，应即时办理。如需进一步核实情况，可要求申请人提供相关材料，并自申请人提交材料齐全之日起10个
职工隐瞒婚育情况单位是可以解除合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人
异地婚育证明该如何开。我国法律规定：成年流动人口在离开户籍所在地前，应当凭合法的婚姻、身份证件，到当地县级人民政府计划生育行政管理部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处办理婚育证明。 婚育证明的内容应当包括：姓名、性别、年龄、婚姻状况、居民身份证号码、生育状况、落实节育措施状况、计划生育奖罚情况等。
办理《婚育证明》，需要到女方户口所在地的村（居）民委员会，开具介绍信，然后到户籍所在地的乡（镇）人民政府，或街道办事处计划生育部门申请办理。 申请办理《婚育证明》的公民，应携带以下证明材料： （1）本人的《居民身份证》； （2）本人近期一寸正面免冠照片两张； （3）村（居）民委员会出具的婚育情况证明。
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