对企业意味着：费用的增加，如赔偿费用、医疗费用，发生的误工费用，看护费用、不良再加工和 生的误工费用，设备损失，交货期的延误、废品损失，生产的中断，政府部门的勒令停产损失等等。 对员工意味着：身体和身心的伤害、时间的损失、学习的损失、有时还伴随着纪律的处分，甚至付出生命的代价。
员工起诉公司，一般不会对员工有影响，根据规定，公司违反劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
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