职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和
(一)办理条件：1.男年满16周岁、未满50周岁，女年满16周岁、未满45周岁2.有本市江岸、江汉、桥口、汉阳、武昌、洪山、青山区城镇常住户口3.具有本市个体工
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和
(一)办理条件：1.男年满16周岁、未满50周岁，女年满16周岁、未满45周岁2.有本市江岸、江汉、桥口、汉阳、武昌、洪山、青山区城镇常住户口3.具有本市个体工
可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件：1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助
一般不能享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金待遇。江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例＞办法》第二十八条工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动
一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同，计算方法也是不同的。1、根据《工伤保险条例》的规定，工伤构成5-10级伤残的，解除劳动合同时，用人单
(一)办理条件：1.男年满16周岁、未满50周岁，女年满16周岁、未满45周岁2.有本市江岸、江汉、桥口、汉阳、武昌、洪山、青山区城镇常住户口3.具有本市个体工
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
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