工伤认定后还需要做伤残鉴定，确定伤残等级后,可以领取各项赔偿金和补助费。《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
过去，中国的劳动者有临时工和正式工的区分。但是，根据中国现行劳动法，所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，不再区分临时工和正式工，每个用人单位都有义务与所有
辞职后，还满足下列情况的可以进行公积金提取：1、购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明。并提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；2、翻
如果超过试用期，那么根据原劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示的复函》的规定，企业就不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动
涉嫌诈骗罪，应当报案处理。如果警方不予处理，可以向检察院投诉，也可提起民事诉讼。
根据我国现行《劳动法》与《劳动合同法》规定，只有两种情形用人单位可以与劳动者约定违约责任：(一)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约
工伤认定后还需要做伤残鉴定，确定伤残等级后,可以领取各项赔偿金和补助费《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
【法律意见】劳动争议调解仲裁法：第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面
如果只是骨折不一定能认定为工伤十级。劳动者骨折时需要先进行工伤认定，即在工作时间、工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的。社会保险行政部门认定为工伤后，需要劳动能
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