高温津贴属于福利而不是工资。 最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月1日颁布的《防暑降温措施暂行办法》，而此办法中并未强调如果不给高温津贴有什么风险，只说明各地区、各单位可根据本办法的精神制订实施细则，也没有处罚规定。 但是各地均根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在企业能够负
根据《招投标法实施条例》规定，招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人： （一）就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息； （二）设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关； （三）依法必须进行招标的项目以特定行政区域或特定行业的业绩、奖项作为加分条件或中标条件； （四）对潜在投标人或
如以下几种类型的财产属于遗产： 根据《继承法》第三条的规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。 包括：公民的收入、房屋、储蓄和生活用品; 公民的林木、牲畜和家禽; 公民的文物、图书资料; 法律允许公民所有的生产资料; 公民的著作权、专利权中的财产权利; 公民的其他合法财产，比如住房公积金等。
有限责任公司属于非公有制经济类型。 根据法律规定，有限责任公司要由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。 有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。公司的登记事项应当符合法律、行政法规的规定，不符合的，公司登记机关不予登记。 公司名称应符合国家有关规定。公司只能使用一个名称。经公司登记机关核
养父母和养子女是基于收养关系而形成的法律拟制血亲关系，《婚姻法》和《收养法》规定，合法的收养关系受到法律的保护，一旦收养关系成立，养父母与养子女之间的权利义务关系就等同于生父母子女之间的权利义务关系。 根据《婚姻法》第十条的规定，禁止结婚的亲属关系是宣告婚姻无效的四种法定情形之一，如果养父母与养子女没有解除收养关系而结婚，他们的婚姻属于无效婚姻。 当然，在收养关系依法解除后，如果当
一般情况下，市场总监不属于公司法意义上的高管。 《公司法》第216条规定：高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 因此，除非公司章程另有规定，否则研发总监、市场总监均不属于公司法意义上的高管。
婚内出轨是否违法要具体分析： 1、婚姻存续期间，夫妻一方与第三人以夫妻名义进行同居的，可构成重婚罪。 2、婚姻存续期间，夫妻一方与第三人发生一夜情等偶然事件，属于道德约束范围，并不违法。 3、因一方的出轨行为导致婚姻关系破裂的，无过错方可以向有过错方索要离婚损害赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国婚姻法（2001修正）》第四
公司向员工及家属等特定人员的集资，目的是用于公司的生产经营，系合法的借贷关系。但是如果明知单位员工及员工亲属向不特定对象吸收资金而未予阻止，也可能转化为非法集资犯罪。 一般来讲，公司向员工及亲属等特定人员筹集资金的行为受法律保护，公司不能以该行为构成非法集资为由赖账。 虽然法律允许公司向员工及家属等特定人员筹集资金，但也要警惕该行为向非法集资犯罪转化的风险。 根据《最高人民法
虽然是婚后各自购买物品，但是不属于下列夫妻个人的财产，即可被认定为夫妻共同财产： 1、夫妻一方的婚前财产； 2、夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人的生活补助费等费用； 3、遗嘱或赠与合同中确定只归夫妻一方的财产； 4、夫妻一方专用的生活用品； 5、其他应当归为夫妻一方的财产。 【法律依据】： 《婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存
军人的复员费属于夫妻共同财产的。 婚姻法相关司法解释规定：人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。 前款所称年平均值，是指发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。 【法律依据】 《婚姻法》18条
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