确实是因为疫情导致无法正常履职的，管理人不承担赔偿责任《企业破产法》第二十七条规定，管理人应当勤勉尽责，忠实执行职责。第一百三十条规定，管理人未依照本法规定勤勉
依据《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》第三十四、三十五条规定，管理人或者清算组的派出人员因健康原因无法履行职务的，可以向人民法院申请辞去职务；
高管履职的规定根据《公司法》第一百四十七条，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 《公司法》第一百四十八条，董事、高级管理人员不得有下列行为： （一）挪用公司资金； （二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； （
在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履职感染新型冠状病毒肺炎，应认定为工伤。 在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的； 应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政
依据《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》第三十四、三十五条规定，管理人或者清算组的派出人员因健康原因无法履行职务的，可以向人民法院申请辞去职务；
监理不履职的处罚依据有： 1、工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假、降低工程质量的，责令改正，处以罚款，降低资质等级或者吊销资质证书； 2、有违法所得的，予以没收； 3、造成损失的，承担连带赔偿责任； 4、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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