国家劳动部于１９９６年８月１２日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第８条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。 按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任； 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
上班摔倒工伤认定标准的规定是上班途中摔倒受伤不能认定为工伤。职工上下班途中受伤认定为工伤或视同工伤，只有两种情形：1.在合理时间与合理路线受到非本人主要责任的交
根据相关的法律规定，工伤认定的标准具体如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;2、工作时间前后在工作场所
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
