工伤赔偿的法定程序：1、工伤认定：从单位或个人申请之日起算60日内作出工伤认定2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在3-6个月左右，自申请鉴定
发生工伤事故后，若用人单位不在30天内提起工伤认定，则劳动者应在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请
工伤赔偿的法定程序：1、工伤认定：从单位或个人申请之日起算60日内作出工伤认定2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在3-6个月左右，自申请鉴定
工伤赔偿的法定程序：1、工伤认定：从单位或个人申请之日起算60日内作出工伤认定2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在3-6个月左右，自申请鉴定
工伤退休享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
工伤保险是社会保险，雇主责任险是商业保险，二者是不同的法律关系，按照不同的规定赔付，二者互不影响。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
