劳动者在上下班过程中发生交通事故,负主要以上责任的,不属于工伤情形,不能认定为工伤。
对此类特殊情况,目前法律、法规未作明文规定,一般在劳动仲裁、诉讼中由劳动仲裁委员会或人民法院根据不同的情况作出处理。
劳动者上下班发生交通事故后,如果认定属于工伤的,那么劳动者在交通事故中一般承担的不是主要责任。
工伤老板不愿意去做鉴定,可以自己申请去鉴定,费用公司承担。
劳动者在工伤停工留薪期内,用人单位不支付工伤工资的,劳动者可以通过以下途径维权: (1)、劳动者可以和用人单位协商,协商一致的,可以签订工伤工资支付协议书; (2)、劳动者,可以向人民法院申请支付令,申请时提交申请书、相关证据等材料; (3)、劳动者可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门介入调查; (4)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。
工伤造成劳动者死亡的,工伤赔偿纠纷不能直接向人民法院起诉。
发生交通事故后,受害人获利赔偿的,如果交通事故是在上下班过程中发生的,并且当事人承担主要以下责任的,还可以申请工伤认定。
协议离婚,财产协商分割;根据《婚姻法》第十八条第(二)项,夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用不属于夫妻共同财产
如果形成了抚养关系的继子女与继父母之间,可以比照亲生子女和父母关系进行继承。
你好,第十八条【夫妻一方的财产】有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用