工厂周末不放假违法吗?是否违法要看是否有劳动行政部门的批准。按照国家法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦 (二)春节 (三)国际劳动节 (四)国庆节 (五)法律、法规规定的其他休假节日。 其中,周六周日就是法律规定的第五种情形。所以如果企业没有劳动行政部门批准的其他工作休息办法,那就是违法行为。