1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
年满六十岁发生工伤，首先要确认工伤者是否已经开始享受基本的养老保险待遇如果已经享受，那么该工伤者与用工单位之间存在的就是劳务关系，而不是劳动关系，就不能走工伤救
1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护，相反，从青少年的身心健康出发，从关心下一代出
年满16周岁工作合法。【法律依据】《劳动合同法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国
用人单位录用年满16周岁的童工不违法。1、《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关
用人单位录用年满16周岁的未成年人则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工人予以特殊保护的有关规定。 比如，《劳动法》规定：不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，且用人单位应当对未成年工人定期进行健康检查。
2016年4月1日后执行新修改《机动车驾驶证申领和使用规定》，将原60周岁驾驶人每记分周期结束后提交《身体条件证明》改为70周岁。第七十二在70周岁以上的机动车驾驶人，应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束三十日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。持有残疾人专用小型自动挡的载客汽车驾驶证的机动车驾驶人，应当每三年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交
最新的《机动车驾驶证申领和使用规定》规定：60周岁的驾驶人年审不再需要提交身体条件证明，年龄在70周岁以上的机动车驾驶人； 应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。 【法律依据】 《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十条，机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定，定期到公安机关交通管理部门接受审验。
年满45周岁不缴纳社保，主要是对于满45周岁经济困难的农民。新的政策规定，允许满45周岁经济困难的农民，申请农村贷款。 这样的话，就能够先有相关银行帮你缴纳社保，等到退休的时候，就能够领取养老金。这样既不会影响社保的断缴，又能够等到你能够领取养老金的时候，把这部分的费用还上来。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿
根据2018年最新修改，《公务员法》第十四章第九十三条，关于公务员提前退休的规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： 1、工作年限满三十年的; 2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的; 3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助
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