1、国家法定职工离休年龄是：男年满60周岁、女年满50周岁（长期从事技术和管理工作的女年满55周岁）。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，离休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁； 3、因病或非因工致残经劳动鉴定委员会鉴定后，确认为完全丧失劳动能力的，离休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 4、干部离休年龄一般是指男年满60周岁，女年满55周岁。担任正省、部级职务的干部为65岁；高级专家的离休年龄，经有关主管部门批准，可以适当延长；学术上造诣深，在国内外有重大影响的杰出专家，经国务院批准，暂缓离休，继续从事研究等工作。另外，身体不能坚持正常工作的，可以提前离休；确因工作需要，身体又能支持正常工作的，经任免机关批准，可以适当推迟离休时间。
什么条件可以结婚，法律上有相关规定，满足以下条件的男女双方就可以去结婚，办理登记手续：1、结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干
大多数国家的合法结婚年龄大多在18岁或16岁。联合国人权委员会认为，合法结婚年龄不应低于15岁。但因宗教、民族、种族、地区、生育政策等因素，尤其在穆斯林国家，法
婚龄是男女初次结婚的年龄。可分为法定婚龄和实际婚龄。所谓的法定婚龄，就是指由法律所规定的男女结婚的最低年龄。实际婚龄则是指男女事实上的初婚年龄。法定婚龄由各国的
最好等孩子满十周岁以后,那时如果变更子女抚养权,法院是要垂询孩子意见的.
生育子女，只要是在国家允许生育两个子女范围内的，无需再办理准生证，但要进行生育登记。问题是，即使要办准生证，象你所说的这种情况也办不了身份证。很明显，未到法定婚
不算。1994年2月1日之前，男女双方以夫妻名义同居的，可构成事实婚姻，法律承认婚姻关系，补办结婚证即可。1994后没有进行登记，至今不补办婚姻登记的，是非法同
取得结婚证，即确立夫妻关系。结婚证年龄和身份证年龄不一致婚姻关系仍然有效。当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记
【法律意见】未达法定婚龄结婚的，该婚姻无效。在1994年以前达到了法定婚龄的，符合结婚的实质要件，没有办理结婚证的也属于事实婚姻。【法律依据】最高人民法院关于适
你好，根据法律规定，未到法定年龄（男方22周岁，女方20周岁）不能登记结婚的。
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