幼师有五险一金，按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的五险一金。 【法律依据】 《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
幼师工作多年未签订劳动合同的可以向用人单位索赔自应当订立无固定期限劳动合同之日起每个月应支付的二倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》 第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付
《刑法修正案(九)》规定，对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 该修正案还强化了幼儿园、学校等教育机构的职责，针对单位犯罪的，不仅要判处罚金，而且要处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人。
可以投诉这名幼师，情节严重的，可以投诉到法院上。相关法律法规。1、幼师虐待幼儿违法。2、11月1日正式实施的《刑法修正案(九)》规定了教师虐待儿童将受到刑法的惩
可以投诉这名幼师，情节严重的，可以投诉到法院上。相关法律法规。1、幼师虐待幼儿违法。2、11月1日正式实施的《刑法修正案(九)》规定了教师虐待儿童将受到刑法的惩
可以投诉这名幼师，情节严重的，可以投诉到法院上。相关法律法规。1、幼师虐待幼儿违法。2、11月1日正式实施的《刑法修正案(九)》规定了教师虐待儿童将受到刑法的惩
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可以投诉这名幼师，情节严重的，可以投诉到法院上。相关法律法规。1、幼师虐待幼儿违法。2、11月1日正式实施的《刑法修正案(九)》规定了教师虐待儿童将受到刑法的惩
退休工资的话是需要一定的条件的，像是你需要干满多少年，所工作的地方是否给你缴纳社保等等才能有机会获得退休金，所以如果你不具备领取退休金的条件的话，退休之后领不到退休工资的。很多无编制的幼师，幼儿园一般会给你缴纳五险中的养老保险金，所以也就是相当于退休金，至少在你退休之后有一个基础保障。像是一些私立幼儿园中在现阶段都会为有时候提供一定保障，但是你需要达到一定的条件，这就是因人而异了。教师退休年龄最新规定（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
小孩可以买社保。其父母或者户主可以依法向当地的社保经办机构提出申请，为其购买医保。如果小孩已经上学，则其所在的学校可以统一为学生购买医保，并将购买单据交给其父母等监护人。
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