劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办
您好，公司欠您一年工资没给，您可以向劳动监察大队投诉也可以直接向当地人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》，用人单位应当按照劳动合同约定和
企业拆迁补偿主要有：1拆迁资产补偿，包括土地、房屋和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而产生的补偿；装修费用的补偿；2搬迁过程中发生的停工费用、机器设
未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订
【法律意见】法院可以强制执行，对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖，如果用人单位的老板故意转移财产的，法院可以视情节的严重进行拘留的。【法律依
【法律意见】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，你可获得的赔偿如下1.治(医)疗费：凭医疗发票2.住院伙食补助费：住院的100块
可以办理退休，没有档案者按实际缴费年限，缴费年限不少于15年。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老
首先，劳动者应尽量收集以下几样证据：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
湖南劳务纠纷应该怎么打官司这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起
遇到工伤事故现场应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请
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