原告：郑州市品经销部，住址：郑州市南500米负责人：郑，电话：135被告，刘，男，汉族，年月日出生，住河南省38号，电话：186(1)依法判决原、被告之间不存在
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大 二是由
【法律意见】1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
您好！您可以申请劳动仲裁。你好，不给工资肯定是有原因的，不合法的劳动仲裁，不服可以起诉。您可以到劳动仲裁局去提起劳动仲裁。
1、只要员工有付出劳动，那么单位都需要支付员工工资。 2、依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时
员工没有和单位解除劳动关系之前，是暂时无法领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的。工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤
加班到11点，加班时薪1.5倍发放加班工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定
四川劳务纠纷应该怎样起诉这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉
黑龙江工伤纠纷应该怎么样状告对方这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和
满足条件是可以。要累计缴费15年，才可以50周岁退休。比如说今年50周岁，但缴费只有10年，那就不能按50周岁退休了，必须延后5年缴费，直到55周岁才能退休。下
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