需要结合案件性质以及情节等因素分析,构成犯罪的要追究刑事责任。
根据我国法律规定,休息时间开会并不违反劳动法,但开会同样也是工作内容之一,休息时间开会就属于加班,用人单位应支付加班费。但如果用人单位占用劳动者休息时间开会不支