一般从休假那天开始计算。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳
【法律意见】只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般
北京户籍公民在北京当地跟单位解除劳动关系以后是无法一次性提取公积金，只可以到新的单位就业继续购买，或者离职后满两年,两年期间没有新单位继续缴存公积金的,方可办理
一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻
国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，
北京户籍公民在北京当地跟单位解除劳动关系以后是无法一次性提取公积金，只可以到新的单位就业继续购买，或者离职后满两年,两年期间没有新单位继续缴存公积金的,方可办理
一般案件从批捕之日起算60天，不能超60就要移送检察院，复杂团伙的案件就可以延长一个月至二个月。公安机关一般案子案子多时可能就慢一些，少时就快一些，如果想快点起
没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受
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