北京户籍公民在北京当地跟单位解除劳动关系以后是无法一次性提取公积金，只可以到新的单位就业继续购买，或者离职后满两年,两年期间没有新单位继续缴存公积金的,方可办理
一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻
国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，
北京户籍公民在北京当地跟单位解除劳动关系以后是无法一次性提取公积金，只可以到新的单位就业继续购买，或者离职后满两年,两年期间没有新单位继续缴存公积金的,方可办理
一般案件从批捕之日起算60天，不能超60就要移送检察院，复杂团伙的案件就可以延长一个月至二个月。公安机关一般案子案子多时可能就慢一些，少时就快一些，如果想快点起
没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受
没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受
不是。哺乳假是从宝宝出生后的第一天开始计算的，计算到婴儿满1周岁为止。根据是《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动
向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
