劳动纠纷立案15日后择日开庭，60日内作出载决。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭。 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
不是必须的。 对于共同犯罪案件中的被告人，一般是一起审理，应当分别进行讯问。 合议庭认为必要时，可以传唤共同被告人同时到庭对质。 但如果同案犯有未成年人的，会分开审理。 在实践中如果只有部分归案的，并且犯罪证据充分、犯罪事实清楚的，可以对归案的嫌疑人先行审判。
法律并未明确规定从开庭至判决所需经过的具体时间段，然而，针对审判流程的整体，我们的法律制定了严谨而明确的时间限制。 对于人民法院审理涉及判决上诉事宜的案件，我们要求应在二审立案之日起三个月之内完成审判。 如遇特殊情形需要延期处理，须经我院院长批准许可方可继续进行。 至于另一方面，人民法院审理对裁定提出上诉案件的工作，则应在接到二审立案通知之日起三十天内进行终审决定。 当二审人民法院审理上诉案件时，我们应对此制作调解书，签名顺序为审判人员、书记员和人民法院公章。 待调解书发送之后，原审法院的判决即可视为作废。
这个法律并没有明确规定，根据经验来说，一般是比较简单的民事案件的话，法院会根据自己的时间，安排在1-3个月以内安排开庭。刑事案件的开庭时间，取决于案件在公安机关、检察院“滞留”的时间，以及到法院后，法院多久会通知开庭。
取保候审不一定要开庭。如果是在公安机关的侦查阶段，符合取保候审条件的，可以直接向公安机关申请取保候审。其条件为： 1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 3.羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的等。
开庭三个月还不出判决书，可以先跟主办该案件的法官进行联系，询问下案件的进展，若是因为法官个人原因导致的，可以进行相应的投诉。
刑事案件法院开庭后二个月以内宣判。
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好。
法庭开庭时间乃由法院依据案情之复杂性以及法律程序所设定，一般来说是不容改变的。 然而，在个别情况下，如被告方或诉讼参与人由于突发事件无法准时出席审判，又或是法院需要进行其它紧急事务处置等情形，法院则可酌情考虑，适当调整开庭日期及时间以此适应现实需求。
盗窃案件开庭后到判决的时间并无固定天数，需根据案件适用的审理程序（简易程序、速裁程序或普通程序）及案件复杂程度综合判断，通常为10日至3个月，特殊情况下可能延长。 一、判决时间的具体规则 速裁程序（最快10日） 适用条件：基层法院管辖、可能判处3年以下有期徒刑、事实清楚、证据充分、被告人认罪认罚且同意适用速裁程序。 审理期限：受理后10日内审结；可能判处有期徒刑超过1年的，可延长至15日。 简易程序（20日至1.5个月） 适用条件：案件事实清楚、证据充分、被告人认罪且对指控无异议。 审理期限：受理后20日内审结；可能判处3年以上有期徒刑的，可延长至1.5个月。 普通程序（2个月至3个月以上） 一般规则：法院应在受理后2个月内宣判，最迟不超过3个月（依据《刑事诉讼法》第208条）。 特殊延长：对可能判处死刑、附带民事诉讼或符合法定特殊情形的案件（如重大犯罪集团、流窜作案等），经上一级法院批准可延长3个月；因特殊情况需进一步延长的，需报请最高人民法院批准。
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