行政强制措施的设定根据《行政强制措施法》第十条，行政强制措施由法律设定。 尚未制定法律，且属于国务院行政管理职权事项的，行政法规可以设定除本法第九条第一项、第四项和应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施。 尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定本法第九条第二项、第三项的行政强制措施。 法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。
被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，由市人民政府责成有关部门实施强制拆迁，或者由房屋拆迁主管部门依法申请人民法院强制拆迁。 法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼;强制拆迁以补偿决定为前提;必须对被征收人给予货币补偿、产权调换房屋和周转房；强拆程序合理。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条规定，被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，又不
加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为加班。 劳动者加班不符合法律规定的，用人单位会被给予警告，责令改正并可以处以罚款，并且需支付加班费。 《劳动法》第九十条：用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位安排加班不
由于保外就医是针对在服刑的犯罪分子，而对于被强制隔离戒毒的人员来讲，如果其不是犯罪分子的话，则是不会适用保外就医的，强制隔离戒毒保外就医需要满足以下条件： 1、属于犯罪分子的，强制隔离戒毒保外就医需要满足《罪犯保外就医执行办法》中对保外就医的的规定。 2、不属于犯罪分子的，根据《公安强制隔离戒毒所处理不宜执行强制隔离戒毒人员暂行规定》第三条规定：戒毒人员除依法不得强制隔离戒毒的情形
社保强制缴纳包括下列保险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。 【法律依据】 《社会保险法》第10条第1款，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 《社会保险法》第23条第1款，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 《社会保险法》第33条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险
一、行为内涵不同； 二、设定权限不同； 三、实施主体不同； 四、听证制度不同； 五、评价制度不同。 【法律依据】 《行政处罚法》第一条，为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，制定本法。 《行政许可法》第一条，为了规范行政许可的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，制定本法。 《行政强制法》第一条，为了规范行政
强制猥亵、侮辱妇女罪的量刑标准，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。 《刑法》第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从
《中华人民共和国公司登记管理条例(2005年)》第五章：变更登记第三十条中明文规定：公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。 可以通过股东会议决议更换，达成决议后向等级管理部门按流程变更法人即可。
员工不可以被强制解除劳动合同。单位与劳动者解除劳动合同，须有正当合法的理由，否则即为违法解除劳动合同，要向劳动者支付经济赔偿金。 法律依据：《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第一条，为了解决我国面临的公共健康问题，并帮助有关国家、地区解决其面临的公共健康问题，落实《关于TRIPS协议与公共健康的宣言》和《关于实施TRIPS协议与公共健康的多哈宣言第6段的决议》，根据《中华人民共和国专利法》，制定本办法； 第二条，本办法所称传染病，是指导致公共健康问题的艾滋病、肺结核、疟疾以及《中华人民共和国传染病防治法》规定的其他传染病。本办法所称药品，是指在医药领域用于治
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