被强制拆迁可以选择复议或者诉讼来维权。 行政复议,政府下达了《责令强制拆迁决定书》,规定不服决定,可以在收到决定书之日起60日内向上一级政府申请行政复议。 也可以提起行政诉讼,群众不服政府下达的《责令强制拆迁决定书的》的决定,也可以在裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉。 但是行政复议和诉讼不能同时进行,可以先复议后诉讼,也可以直接诉讼。 【法律依据】
导游强制要求购物的解决途径: 1、双方协商; 2、向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解; 3、根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 4、向人民法院提起诉讼; 5、游客有权在旅游行程结束后三十日内,要求旅行社为其办理退货并先行垫付退货货款,或者退还另行付费旅游项目的费用。 【法律依据】 《合同法》第一百二十八条规定,当
公司是可以被强制解散的。 根据法律规定,所谓的强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定,被行政机关或者法院撤销或裁定解散。 这是公司基于法律或者主管机关命令而被迫进行的解散。 强制解散首先由董事会通知股东。 公司解散开始后,除因破产事由者外,董事会应立即公告通知股东并专函通知记名的股东。 然后董事、监事申请解散登记。 【法律依据】 《公司法》第一百八
强制拆迁的法律依据有: 【法律依据】 《城市房屋拆迁管理条例》规定:被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内搬迁的,由房屋所在地的市、县人民政府责成有关部门强制拆迁,或者由房屋拆迁管理部门依法申请人民法院强制拆迁。 从法律上讲,拆迁人合法取得拆迁许可证,给被拆迁人作了合法补偿和安置后,就有权利拆除被拆迁人所有或使用的房屋及附属物,同时被拆迁人在房屋拆迁裁决限定的搬迁期限内
根据法律规定,行政机关作出强制执行决定前,应当事先催告当事人履行义务。 城乡规划主管部门作出责令停止建设或限期拆除的决定后,当事人不停止建设或者逾期不拆除的,建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除等措施。 被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院
根据刑法规定,聚众或者在公共场所当众强制猥亵侮辱妇女的,处5年以上有期徒刑。 具体而言,聚众强制猥亵或者侮辱妇女1人的,为有期徒刑五年;在公共场所强制猥亵或者侮辱妇女1人的,为有期徒刑五年; 聚众或者在公共场所当众强制猥亵或者侮辱妇女,每增加1人,刑期增加二年;对同一妇女多次强制猥亵或者侮辱的,每增加1次,刑期增加一年。造成被猥亵对象轻微伤的,重处20%。
戒毒人员在戒毒治疗期间的生活费和治疗费自本人或者其家属承担。戒毒人员确实无力交纳的,由其户口所在地派出所出具证明,强制戒毒所拟定预算计划,报请当地财政部门解决。
根据相关法律规定,原则上开发商是不可以强制要求退房的。 开发商强制要求业主退房的情况只能是业主违约到达解除合同的条件,开发商才会有权让业主退房,开发商不能单方面的解约提出退房。 另外,如果开发商进行赔偿业主的损失也可以提出解约退房。 法律依据:《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条出卖人未取得商品房预售许可证明,与买
根据相关法律规定,证据保存是一种行政强制措施,证据保存的义务可是行政处罚机关也可是当事人。采取保存措施是要向当事人出具由行政机关负责人签字的的证据登记保存清单。 另外,采取登记保存措施后必须在七日内作出处理决定,否则,逾期证据登记保存措施自行解除。继续保存则属行政扣押,如果没有法律依据,就会构成行政侵权。
公司强制要求职工加班,员工可以先与公司进行协商沟通,维护自身的合法权益。 如果通过协调沟通,仍然不能解决问题,员工可以明确予以拒绝加班。 如果单位违反法律的相关规定强制员工加班,员工还可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。 如果,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。 也可以带上相关证据,